Debevoise数据博客

美国东部时间2023年1月10日星期二上午11:00,Avi Gesser和Anna R. Gressel参加了与EEOC专员Keith Sonderling关于使用人工智能进行招聘的对话。

本次网络研讨会讨论了以下问题:

  • 人工智能在就业决策中的广泛应用
  • 人工智能招聘工具的新兴监管格局
  • 平等就业机会委员会在解决偏见风险方面的作用
  • 企业在使用这些工具时可以采取措施降低风险

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作者

Avi Gesser是Debevoise数据战略与安全集团的联合主席。他的业务重点是就广泛的网络安全、隐私和人工智能事务为大型公司提供咨询。可以通过agesser@debevoise.com与他联系。

作者

Anna R. Gressel是该公司数据战略与安全集团及其金融科技和技术实践的合伙人和成员。必威苹果客户端下载她的业务重点是代表客户进行与人工智能和其他新兴技术相关的监管调查、监督审查和民事诉讼。Gressel女士对AI治理和合规方面的法规、监管期望和行业最佳实践有深入的了解。她经常就与人工智能、隐私和数据治理相关的治理、风险和责任问题向董事会和高级法律高管提供建议。可以通过argressel@debevoise.com与她联系。

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